服務大局，篤行實干！新濱江公司召開2025年度工作會議

3月31日下午，新濱江公司召開2025年度工作會議，總結2024年發展成績，部署2025年重點工作。高港區人民政府副區長孫曉軍出席會議并講話。

會議要求：

在服務大局中找準坐標、彰顯擔當，做到有格局、有境界

要堅定不移，與園區發展同頻共振。緊扣“海上明珠”產業體系，圍繞重大項目建設推進和投產達效、產業鏈優質項目招引和重點企業培育、科創平臺載體建設和人才團隊服務、重點基礎設施改造提升等工作，立足公司職能，為園區高質量發展多作貢獻。

要建強內核，凝聚發展最大合力。圍繞“志向遠大、崇尚實干、鼓勵創新、尊重個性”，進一步挖掘文化內涵，提煉公司精神，打造特色品牌，展現國企風采。

要提升境界，堅守干事純粹初心。領導班子要拋開私心雜念，一心一意為公司發展謀劃；中層干部要少一些怕苦畏難顧慮，靠前一步、勇挑重擔；年輕同志主動躍出“舒適圈”，拒絕“躺平”，以昂揚奮進、踔厲奮發之姿拼搏進取、不懈奮斗。

在深化改革中增強本領、突破瓶頸，做到有思路、有方法

要健全現代企業制度，向管理要效能。深刻認識國有公司獨有的政治屬性和社會責任，將黨的領導融入公司治理各環節、黨組織內嵌到公司治理結構之中，建立產權清晰、權責明確、管理科學的現代企業制度，健全權責法定、權責透明、有效運轉的公司治理機制。

要加強頂層設計，向思維要突破。堅持系統思維、創新思維、法治思維、底線思維，圍繞園區發展長遠目標，提前謀劃各類配套服務措施，健全合規管理體系和風險內控機制，縱深推進國企全面從嚴治黨。

要提升經營水平，向市場要活力。圍繞“自主經營、自負盈虧、自我發展”的市場化主體轉型，狠抓提質增效、拓市增收，在服務園區的同時實現可持續發展。

在攻堅克難中砥礪作風、淬煉本色，做到有韌勁、有恒心

要守牢“兩條底線”，筑牢發展根基。守牢資金安全生命線、紀律規矩高壓線，切實強化規矩意識，完善內控制度和業務流程，加強對貿易、安全生產等工作全過程管理，真正實現制度管人、流程管事。

要打好“兩場硬仗”，破解歷史包袱。加快遺留問題處置，成立專班、掛圖作戰，實行“一案一策”“銷號管理”，推動存量風險有序出清。

要錘煉“兩種作風”，鍛造過硬隊伍。雷厲風行，解決“從0到1”啟動問題，要對既定目標，立說立行、一抓到底。持之以恒，保障“從1到100”持續突破，要對復雜問題，做到久久為功、善作善成，在持續深耕中積累質變。

會上，公司黨支部書記、董事長范慧作2024年度工作報告，資金計劃部、資產經營部、貿易公司負責人作表態發言。園區相關負責人、公司全體干部職工參加會議。